一、2018年工作回顾

2018年，县委团结带领全县各级党组织，认真贯彻落实党的十九届三中全会和省委九届八次全会、市委九届五次全会精神，切实担负起全面从严治党主体责任，扛鼎担责、挺纪在前，着力推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作向纵深推进。全县各级纪检监察机关强化政治担当、聚集主责主业，忠实履行党章、宪法赋予的职责，深入落实全面从严治党监督责任和党风廉政建设责任制，在审查调查、整治群众身边腐败问题等方面取得了明显突破，为建设“幸福鸡泽”提供了坚强保障。

（一）坚持政治引领，全面深化了全面从严治党的责任担当。以贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，教育引导各级纪检监察干部时刻牢记政治职责定位，全年组织各种政治理论集中学习15次，组织领导班子到7个乡镇、部分县直单位进行了专题调研，不断提高政治站位，凝聚思想共识，强化责任担当。把讲政治贯穿监督执纪问责全过程，着力突出监督执纪主责主业，先后召开纪委全会、农村党风廉政建设大会等3次专题会议，对全县反腐倡廉工作进行安排部署。紧紧围绕县委确定的各项重点工作，强化对违反政治纪律和政治规矩行为的监督检查，积极开展对大气污染治理、扫黑除恶拆伞、脱贫攻坚政策落实等工作监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止和贯彻落实县委、政府决策部署不力等行为，维护了中央和省、市、县委的权威。

（二）强化压力传导，努力构建了“两个责任”落实的良好局面。协助县委制定了《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，县委与各乡镇、县直各单位，单位一把手与班子成员分别签订了党风廉政建设责任书，明责传压，推动了党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实。严格落实“两个责任”年度考核、半年报告制度；对市委主体责任第12专项检查组反馈意见认真进行了整改落实；组织对七个乡镇党风廉政建设主体责任落实情况进行了专项检查。全县169个村均配备了纪检委员、设立了村务监督委员会，并起草制定了《关于进一步加强农村党风廉政建设的意见》、《村级纪检委员管理办法》、《村务监督委员会工作规程》等文件，进一步明确了乡村两级党组织和纪检干部的职责任务。严格追责问责，对农机办、小寨镇、电力局有关问题进行了主体责任、监督责任双问责，以强力问责倒逼了责任落实。

（三）严格教育监督，持续释放了“正风肃纪”越往后越严的强烈信号。严格落实中央八项规定《实施细则》和省、市、县《实施办法》，通过强化节假日重点监督和日常监督，制发了元旦春节、五一端午、中秋国庆加强廉洁自律和监督执纪问责工作通知，重点开展了公职人员中午饮酒、“一桌餐”、违规配备办公用房、公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等监督检查。制发通报3件，通报违反工作纪律问题16起、超标准使用办公用房问题2起、违规操办婚丧喜庆事宜问题1起。举办了“笔墨画清风”大型廉政书画展，创作、展出廉政书画作品166幅，受教育干部群众1万余人次；5月、8月、10月份，三次召开全县廉政建设警示教育大会，通报了《省、市部分作风问题典型案例》，对全县36起典型违规违纪违法案件进行了公开通报，有效增强了广大党员干部的敬畏意识和自律意识。深入推进“两延伸两提高”“小微权力清单管理规范运行”工作机制，共梳理、归纳、列出农村党务、村务、便民服务三大类10项57条权力清单及流程图。认真抓好干部廉洁提醒系统建设，完善“互联网+监督”，对全县84个单位484名乡科级干部建立了廉洁档案；同时，把全县169个行政村的“两委”主要负责人的廉洁档案全部纳入县级管理范围。

（四）加大查处力度，始终保持了“反贪惩腐”的高压态势。严格落实中央“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”方针要求，对县委反腐败工作协调小组进行了调整充实，进一步建立完善了重点疑难问题“集中会诊”机制，实行了县纪委班子成员和纪检监察室分包联系乡镇、“一案一指定”、线索集体排查和乡镇纪委跟岗办案等工作制度，同时解决了乡镇纪委办案能力弱和县纪委人员力量不足两个难题。

结合监察体制改革，推动工作力量向审查调查一线倾斜，监督执纪机构目前达到11个，占比85%，切实凝聚了纪律审查和监察调查工作合力。充分发挥信访主渠道和巡察“利剑”作用，对县财政局等12个县直单位、4个乡镇、12个村开展了常规和专项巡察，发现问题线索77件。执纪审查、监察调查工作，全年共处置问题线索681件，立案374件，结案374件，同比增长311.7%。准确运用“四种形态”，第一种形态处理412人次，建议本单位处理85人；党纪处分221人、重处分22人，政务处分68人、重处分13人，双重重处分5人；严肃查处了亭自头、中风正等典型违纪违法案件，调查涉嫌职务犯罪案件2起3人。挽回经济损失542余万元。第一种形态红脸出汗和第四种形态强力震慑作用得到有效发挥。坚持做好办案过程管理和后续文章，从审查调查安全工作抓起，既抓谈话室等硬件建设，7个乡镇全部建立了谈话室；又抓审查调查程序规范，实施了调查、审理责任卡制度，做到了全年无事故。制定了《党纪政务处分决定执行工作办法》，确保了处分决定落实到位。

（五）严格执纪为民，有力维护了群众的切身利益。突出抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点对产业扶贫项目、危房改造、扶贫资金、低保资金和扶贫培训等领域问题线索进行了“大起底”。2018年，共处理责任人员586人，其中，党纪政务处分170人。认真开展涉黑腐败专项治理，对市移交的12条涉黑涉恶问题线索进行全面排查，给予一名参与寻衅滋事的党员党内警告处分，未发现“保护伞”问题；对市转办“省纪委移交吴利轲恶势力团伙案”进行了深挖细查，处置存在失职失责问题人员6名。全力助推大气污染治理，对中央、省、市环保督察组交办的问题线索，共查实问题11个、问责8人；积极开展人防系统腐败整治，排查问题线索8条，查结3条，给予3人通报批评，正在查处5条。扎实开展巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作，坚持积极挖、深入查，共新发现问题134件，全部整改到位，追责、问责126人，新建、修订制度10个；强力推进基层“微腐败”专项整治整改“回头看”，新发现上报问题线索35件，完成处理、整改35件，给予党纪政务处分24人。积极配合省委巡视工作，办理省第七巡视组移交问题线索137件、信访件41件，圆满完成中央第十五巡视组、省委第七、第十巡视组反馈意见集中整改活动，有效维护了群众利益。

（六）深化体制改革，切实加强了纪检监察干部队伍建设。按照全市统一安排，按时完成监委组建和人员转隶，2月5月，县监委挂牌运行。从人员深度融合做起，对县纪委和检察院转隶干部进行合理调配、捆绑使用。结合“讲守提强提升年活动”，扎实开展素质能力提升活动，制定了机关学习培训方案，每周一上午为固定学习日，组织开展审查调查、案件审理等纪法衔接业务培训3次。围绕促进机关高效运转，强化内部制度建设，研究制定了《案件监督管理室工作规程》《机关准确量纪的原则和方法等23项制度规程。大力促进干部作风优化，制定了《六严格六杜绝》《十严禁十不准》等作风建设制度；组织举办了“如何做好新形势下纪检监察干部”演讲比赛、“小微权力清单管理”知识竞赛、集中观看全市纪检监察系统“十佳标兵”事迹光盘等活动，有效增强了纪检监察干部队伍责任意识和履职能力。勇于“刀刃向内”，严格自我管理，建立实行绩误档案管理办法，对5名科级纪检监察干部违纪违规问题进行了严肃处理，坚决做到了自身净、自身硬。

认真回顾一年来的工作，得益于市纪委监委和县委的坚强领导，得益于全县上下对纪检监察工作的大力支持，在此，我代表县纪委监委，向大家表示衷心的感谢！成绩来之不易，形势依然严峻，问题还很突出。在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作中还存在一些不足和问题。如：全面从严治党政治责任落实还不平衡，一些企事业单位和乡村基层在工作中还存在薄弱环节；“四风”问题不同程度存在，形式主义和官僚主义问题表现形式复杂，根治难度较大；对公权力运行的监督体制机制还不完善，监督力度有待进一步提高；群众身边的优亲厚友、吃拿卡要等问题还易发多发，啃食了群众的获得感、幸福感等。加之有些纪检监察干部政治站位不高，对监督职责认识不清，对监察体制改革理解不深不透，还有乡镇纪委办案能力不强，运用“四种形态”不够精准，等等。对这些问题，都要引起我们高度重视，并认真加以解决。

二、2019年主要工作任务

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。做好今年的纪检监察工作，意义重大、影响深远。今年全县纪检监察工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持“一个统领”、强化“七个突出”，严格落实全面从严治党监督责任和党风廉政建设责任制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推进新时代纪检监察工作高质量发展，为实现新时代“幸福鸡泽”建设提供坚强的纪律保障。

（一）以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入履行全面从严治党政治使命。进一步增强学习意识，制定学习计划，完善学习机制，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，列为“第一要务”，对以往的讲话要反复学、深入学，对新的讲话要第一时间学，坚持边实践边学习，在实践中深化，在深化中升华，真正达到学通弄懂做实。要一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，时刻做到从政治上观察问题、分析问题和解决问题。要通过“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等多种形式和载体，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，创新教育方式和载体，加强教育培训、解决实际问题，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。高度重视不想腐、不能腐、不敢腐机制建设，坚持综合施策、一体推进，三面同抓。强化思想教育引导，补足精神之钙，促干部不想腐；加大精准查处力度，坚持重典惩腐治贪，让干部不敢腐；完善权力运行监督机制，规范工作流程，使干部不能腐，昂首肩负全面从严治党政治使命。

（二）突出“两个责任”落实，着力构建上下贯通、层层落地的良好格局。围绕深入落实全面从严治党政治责任，一是厘清责任清单，明责传压。从县级层面、县直单位和乡镇层面、村级层面逐级督促建立“两个责任”任务清单、工作台账，明确各级党组织和领导干部承担的职责任务。二是完善责任落实机制，规范推进。严格执行“两个责任”半年报告和年终述责述廉制度，创新“走下去、请上来”工作机制，制定年度基层调研计划，通过组织班子成员深入基层调研督导、开展廉政谈话等，传导责任压力；每半年县纪委常委会听取部分县直单位、乡镇一把手“主体责任”落实情况汇报，强化对各级各部门落实“两个责任”情况的监督管理。三是强化监督问责，倒逼落实。坚持日常监督和专项检查相结合，及时发现各级党组织及领导干部失职失责问题；大力实施“一案三查”工作办法，在严肃查处直接责任人问题的同时，还要追究有关领导主体责任、监督责任落实不力的责任，使监督常在、形成常态。

（三）突出加强政治建设，进一步严肃政治纪律和政治规矩。作为党的政治机关，就要切实坚定政治站位，强化政治担当，把严肃政治纪律和政治规矩放在工作首位。要加强对习近平总书记系列讲话等学习贯彻情况的监督检查，对搞形式、走过场的进行严肃批评、严格追责问责；要加强对意识形态领域、践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，严查“七个有之”和“五个有的”问题。要进一步严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，让党员干部在党内政治生活的熔炉中经受锻造。要大力整治形式主义、官僚主义，盯紧表态多调门高、行动少落实差等错误表现，纠正监督检查走形式、要求工作过度留痕等加重基层负担做法。坚持实事求是，强化精准问责，严格落实“三个区分开来”，防止问责不力或问责泛化。

加强党的集中统一领导，是推进我县高质量发展的根本保证。2019年，作为工作“落实年”，要突出加强对中央和省、市、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严查上有政策、下有对策，执行力不强、落实力不够等行为，做到中央和省、市、县委重大决策部署贯彻落实到哪里，监督检查就跟进到哪里。要严查空泛表态、应景造势、只喊口号、敷衍塞责、出工不出力，懒政怠政、不作为、乱作为、慢作为等突出问题，让不为者无位，让不干事者无事可干，确保各项工作落实落地。

（四）突出完善监督格局，真正实现对公权力监督全覆盖。坚持完善监督链条和监督格局相结合，推进纪律监督、监察监督、巡察监督协调衔接，推动党内监督同国家监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通，把权力置于严密监督之下。

做实做细纪律监督和监察监督。进一步探索完善监督检查室职责权限和方式手段，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等多种方式，突出实施与各乡镇、县直各单位半年一谈话制度，不断强化常态化监督。充实完善干部廉洁档案内容，做到一人一册、动态更新。改进党风廉政意见回复工作，加强对政治生态的研判。把构建干部廉洁提醒系统作为落实监督职责的重要载体，进一步延伸触角、拓展功能、强化运用，提升监督的科技化水平。做实做好信访监督，畅通来信来访来电网络举报渠道，对问题线索集中管理、定期梳理、分类处置。全面推开“互联网+监督（风险防控）”工作，及时发现问题，有效精准施治，真正实现纪律监督、监察监督全覆盖、全天候、零距离。

持续深化巡察监督。按照“六围绕一加强”和“五个持续”要求，聚焦巡察工作重点，着力发现落实党的路线方针政策和党中央、省、市、县委重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题。加强巡察队伍建设，配齐配强巡察干部，加强人员培训，提升巡察能力，强化巡察效果。做好巡察结果运用，对巡察移交问题线索，要优先查办；加强巡察整改情况监督检查，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的要严肃追责问责。

做细做实权力运行过程监督。以农村“小微权力”清单管理规范运行为重点，严格村级纪检委员、村务监督委员会管理，建立工作落实监督检查机制，发挥其监督职能，在全县各村权力清单和流程图全部上墙的基础上，村级纪检委员和村务监督委员会要实施日常过程监督，县乡纪委要实施定期督导监督，每季度开展一次专项督导检查，严格落实监督问责工作办法，对违反工作程序、不按规定决策办事的，严肃进行问责处理，确保农村“小微权力”阳光运行。进一步探索建立县直单位权力清单管理制度，紧盯党务和业务两项重点，加强职能部门业务流程再造和公开监督，逐一制定工作审批实施流程图并公示公开，以强力监督推进权力规范运行。当前，我们一些单位一些地方，在落实监督制度机制上还不够完善、不够到位，因此，要进一步督促完善落实民主集中、三重一大、四个不直接分管等制度机制，坚持组织开展自查自纠与专项监督检查相结合，对自查不出问题，在监督检查中被发现问题的，要从严从重进行处理。

持续开展落实中央八项规定和“四风”问题监督检查。要坚持问题导向，紧盯“八项规定”和“四风”方面新的表现形式和典型问题，增加明查暗访频次和力度，不断增强监督工作的广度和深度。要深挖细查隐形变异“四风”问题，严肃查处公车私用、公款吃请、同城宴请、官僚主义、形式主义等问题；积极组织自查自纠，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打。结合我县实际，今年要突出开展党员干部、公职人员违规操办婚丧喜庆事宜专项监督检查，不管是县直单位，还是乡镇、村，只要是党员干部、是监察对象，就要严格执行《操办婚丧喜庆事宜报告、备案制度》等规定。各级党组织要切实负起责任，加强教育、强化监管，各乡镇、村要从抓好建立村规民约抓起，特别是领导同志要从自身抓起，以身作则、带头表率，坚决杜绝大操大办问题。对顶风违纪问题和典型案例要从严查处曝光，及时在全县公开通报，强化党员干部违规违纪行为的约束和管制。

（五）突出开展精准惩治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是明确惩治重点。严肃查处极少数顶风违纪和严重违纪违法者，紧盯“三类人”，聚焦事关全县改革发展稳定大局的重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决查处群众反映强烈的重大典型案件，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部，推动构建亲清新型政商关系。二是综合运用惩治措施。注重发挥反腐败协调小组作用。深化运用监督执纪“四种形态”，规范使用第一种形态，强化第四种形态的震慑效应，有力削减存量、有效遏制增量，以严肃惩处保证前三种形态有效设防。坚持惩前毖后、治病救人，注重运用第一种形态处置问题线索，实行谈话和函询相结合，加大对函询结果的抽查核实力度，对如实说明的予以采信，对欺瞒组织的严肃处理，保护好绝大多数好同志。三是严格坚守惩治原则。既要查清问题、惩治腐败，也要保障企业经营者合法的人身和财产权益，保障企业合法经营，为经济发展创造健康环境。四是严格做好过程管理。持续强化办案安全工作，严格落实办案安全责任制，坚持依规依纪依法开展线索处置和审查调查，强化程序意识，增强底线思维，确保万无一失。五是充分运用惩处结果。对重大典型案件，坚持一案一剖析、一案一警示，拍摄警示教育片，制作忏悔录，增强警示教育的感染力和实效性；用好纪检监察建议书，推动审查调查发现问题后续整改。要加强处分决定执行情况检查，抓实处分决定送达、执行、回访，强化现场警示教育，深化以案为鉴、以案促改。

（六）突出维护群众利益，着力解决群众身边腐败和作风问题。一是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，严格落实《2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》要求,高度关注影响产业项目扶贫、对口帮扶以及扶贫工程推进等问题，以作风攻坚促进扶贫攻坚。二是大力查处生态环保领域违规违纪和失职失责问题。坚持直接深入排查和强化移交问题线索查办相结合，对不认真履行职责或在工作中借机谋取私利等问题严肃查处，以大力度查处提升全县环保水平和质量。三是加大扫黑除恶惩腐打“伞”力度，深挖彻查黑恶势力幕后的关系网和保护伞，扭住“一条主线、三条支线”，坚持“一案三查”，分层分类打击，依法依规处置，坚决清除包庇、纵容黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题。严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。四是持续开展人防系统腐败问题专项治理，着力解决普遍性倾向性问题。五是开展民生领域腐败和作风问题专项整治，针对群众反映强烈的教育医疗、食品药品安全等方面问题，深入查纠利用权力寻租、谋取不正当利益、不担当不作为、失职失责等问题，严肃查处推进各项民生民心工程中，基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。六是进一步抓好基层“微腐败”治理。紧盯农村基层和重点领域、重要岗位、关键环节，积极整治以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。每个单位、每个乡镇都要坚持问题导向，针对群众反映强烈的热点难点问题，拉出重点整治任务清单，制定整治整改方案，半年进行一次专题报告，真正把主体责任落实体现在具体工作当中。

（七）突出廉政宣传教育，积极筑牢党员干部思想堤坝。一是突出党员政治教育。制定教育培训计划，组织乡科级领导干部、重点岗位党员干部、农村基层党员干部开展党纪法规系列知识学习培训；利用手机短信、微信、网络等平台，开展《中国共产党纪律处分条例》等学习活动。二是加强干部警示教育。结合鸡泽实际，谋划建设农村党员廉政教育基地，并分批组织全县农村党员干部到基地进行参观学习；从查办的案件中筛选一批典型案例，至少2次召开全县警示教育大会，利用身边事教育身边人，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强廉政主题教育。上半年在全县范围内开展“好家风”主题征文活动并分别评选出10名乡村、县直单位典型人物事迹，下半年以我县好典型为基础，围绕“扬家风”主题教育，谋划打造面、线、点廉政文化建设，即以升旗广场为面建设“好家风”主题广场，以金鸡大街为线建设挖掘鸡泽历史名人齐祖旺、王梦蛟等廉政典故一条街；在鸡泽镇、浮图乡为点谋划建设一批以诗经廉政文化、六尺巷自律精神为主题的廉政小院，以文化人，在全县努力形成以家风带党风、促政风、正社风、优民风的良好社会风尚。

（八）突出深化体制改革，努力锻造一支纪检监察铁军队伍。要依托纪检、拓展监察、衔接司法，严把违纪、违法、犯罪三个层面，进一步建立健全纪委监委内部运转和制衡机制，完善内部管理制度，规范工作流程，促进高效运转，建立执纪监督、审查调查、案件审理既相对分离、又相互制约的工作体制。严格落实与司法机关衔接机制，做到资源共享、信息畅通，实现纪法贯通、法法衔接，做到定位准、职责清、善作为，把制度优势转化为治理效能。要进一步加强对乡镇纪委监委的领导，实现线索处置、审查调查和处分处理工作以县纪委监委领导为主。实行乡镇纪委书记提名、考察以县纪委会同组织部门为主，深入推进开发区和乡镇纪委改革，赋予监察职能，增强纪检监察机关执纪监督和审查调查的力度和广度。要强化村级纪检委员和村监会队伍建设，严管理与提素质齐头并进，充分发挥其职能作用。要深化派驻机构改革，研究制定派驻机构工作规则和考核办法，突出“探头”职能作用，着重在理顺机制、内涵发展上下功夫，6月底前完成县级派驻机构改革工作。

要持续深化“讲守提强”活动，制定年度学习培训计划，积极组织专项业务培训，坚持周一学习例会，全面深化思想认识、全面提升素质能力、全面优化工作作风。县纪委监委领导班子要带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；带头担当作为、提升本领、廉洁自律；全县广大纪检监察干部要不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力，增强担当精神、斗争意识，提高思想政治水准和把握政策能力，建设一支让党放心、人民群众满意的模范机关。要树立正确选人用人导向，国家人事解冻后，在全县范围内选录一批优秀干部充实到县纪委机关，同时注重在一线培养锻炼优秀干部特别是年轻干部，加大干部轮岗交流力度，增强队伍的活力与动力。要加强纪律和作风建设，严格落实“绩误档案”、审查调查责任卡等制度，强化干部职责意识；坚持刀刃向内，认真核查反映纪检监察干部的问题线索，坚决清除执纪违纪、执法违法的“害群之马”，坚持“零容忍”，防止“灯下黑”，以铁的纪律打造一支让党放心、人民依赖的纪检监察队伍，从而推动全县纪检监察工作高质量发展。

同志们，“蓝图已绘就，奋进正当时”。让我们在市纪委监委和县委的正确领导下，切实扛起神圣职责，夙兴夜寐开展工作，扎实苦干，积极作为，以永远在路上的坚韧和执着，扎实履职尽责，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，取得全面从严治党更大战略性成果，为建设新时代“幸福鸡泽”做出新的更大贡献，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！